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Le Coaching est un Processus de Co-création orienté Actions, Solutions et Résultats.

Il offre un Espace de neutralité bienveillante où les changements deviennent possibles, où le mouvement revient

Coaching de sens: (Savoir mieux-être)

  • Acquérir une vision/ La partager

  • Trouver sa mission de vie

  • Découvrir le sens et les moyens de le partager

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Coaching de Performance: (Savoir gagner)

  • Atteindre des objectifs, relever des défis

  • Obtenir et augmenter ses résultats

  • Réussir le changement

  • Gagner en aisance relationnelle

  • Se sentir à sa juste place dans son rôle

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Coaching de Compétence: (Savoir mieux-faire)

  • Acquérir une nouvelle compétence

  • Développer une compétence existante

« S’il y a un silence, laisse le grandir, quelque chose va émerger. S’il y a la tempête, laisse la faire rage, elle va se calmer… » 

Gilles ROY – Tao du Coaching

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